集團(tuán)公司開(kāi)展“用戶(hù)滿(mǎn)意”優(yōu)質(zhì)服務(wù)季競(jìng)賽活動(dòng)已有五個(gè)年頭。在這五年中，公司結(jié)合實(shí)際情況，通過(guò)導(dǎo)入用戶(hù)滿(mǎn)意服務(wù)理念，建設(shè)用戶(hù)滿(mǎn)意服務(wù)隊(duì)伍，實(shí)施用戶(hù)滿(mǎn)意服務(wù)戰(zhàn)略，建立有效的服務(wù)系統(tǒng)和科學(xué)的服務(wù)流程，不斷強(qiáng)化員工的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)技能，增強(qiáng)服務(wù)的規(guī)范化、人性化。2013年，我們做到了持續(xù)、扎實(shí)、有效地推進(jìn)“用戶(hù)滿(mǎn)意”優(yōu)質(zhì)服務(wù)季競(jìng)賽活動(dòng)。

一、持續(xù)推進(jìn)“用戶(hù)滿(mǎn)意”優(yōu)質(zhì)服務(wù)季競(jìng)賽活動(dòng)
“用戶(hù)滿(mǎn)意”優(yōu)質(zhì)服務(wù)季競(jìng)賽活動(dòng)作為集團(tuán)公司用戶(hù)滿(mǎn)意工程的一項(xiàng)活動(dòng)被持續(xù)推廣，已成為公司長(zhǎng)效管理機(jī)制。今年的優(yōu)質(zhì)服務(wù)季競(jìng)賽活動(dòng)中，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，各單位能結(jié)合自身實(shí)際情況，制定有效的活動(dòng)實(shí)施方案，落實(shí)責(zé)任人，確保層層推廣到位。在競(jìng)賽期間，由企劃處、工會(huì)、政治處三個(gè)部門(mén)聯(lián)合組成的“用戶(hù)滿(mǎn)意檢查小組”不定期對(duì)全司的活動(dòng)情況進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)督，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)反饋給相關(guān)單位，并要求其限期整改到位，對(duì)于少數(shù)上門(mén)督促依舊不規(guī)范及時(shí)整改的單位，則上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)，聯(lián)系具體責(zé)任人，確�；顒�(dòng)按進(jìn)度持續(xù)推進(jìn)。

二、扎實(shí)推進(jìn)“用戶(hù)滿(mǎn)意”優(yōu)質(zhì)服務(wù)季競(jìng)賽活動(dòng)
開(kāi)展活動(dòng)以來(lái)，各家單位圍繞“以服務(wù)塑造品牌，以服務(wù)提升價(jià)值”的主題。向廣大員工發(fā)出：“換位思考，關(guān)心服務(wù)對(duì)象；立足崗位，追求服務(wù)質(zhì)量；從我做起，為提升企業(yè)軟實(shí)力盡一份力、獻(xiàn)一份心”的倡議。并根據(jù)實(shí)際工作情況制定了形式多樣、內(nèi)容鮮活、切實(shí)可行的活動(dòng)方案�；顒�(dòng)中，各家單位著力于強(qiáng)化員工的服務(wù)觀念，提高員工素質(zhì)與服務(wù)技能。

三、有效推進(jìn)“用戶(hù)滿(mǎn)意”優(yōu)質(zhì)服務(wù)季競(jìng)賽活動(dòng)
“用戶(hù)滿(mǎn)意”優(yōu)質(zhì)服務(wù)季競(jìng)賽活動(dòng)在集團(tuán)公司的大力推廣和各二級(jí)單位的積極配合下圓滿(mǎn)完成。通過(guò)競(jìng)賽方式，各單位間比、學(xué)、幫、超，公司全體員工的職業(yè)素養(yǎng)顯著提高，服務(wù)意識(shí)明顯增強(qiáng)，客運(yùn)環(huán)境得到改善，有效地提高了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，促進(jìn)了企業(yè)穩(wěn)定和諧健康地發(fā)展�；顒�(dòng)期間多家單位涌現(xiàn)出多件先進(jìn)事跡和好人好事，通過(guò)《今日揚(yáng)汽》向全司進(jìn)行表?yè)P(yáng)，將正能量傳遞給每位員工。

 幾年的“用戶(hù)滿(mǎn)意”優(yōu)質(zhì)服務(wù)季競(jìng)賽活動(dòng)實(shí)踐證明，實(shí)施用戶(hù)滿(mǎn)意工程，以用戶(hù)為中心，以用戶(hù)滿(mǎn)意為質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，是推動(dòng)公司提升服務(wù)質(zhì)量的好方法。我們可以自豪地說(shuō)，這項(xiàng)活動(dòng)對(duì)于公司適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，有效提升服務(wù)質(zhì)量、增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力起到了很大的推動(dòng)作用，得到了社會(huì)的認(rèn)可、員工的認(rèn)同。但公司所面臨的市場(chǎng)環(huán)境、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)環(huán)境，有了很大變化，而且年年都在變，尤其是用戶(hù)的需求，用戶(hù)對(duì)服務(wù)質(zhì)量的要求和期望值越來(lái)越高，這就要求我們?cè)谕七M(jìn)實(shí)施“用戶(hù)滿(mǎn)意”優(yōu)質(zhì)服務(wù)季競(jìng)賽活動(dòng)的方式和方法上，在活動(dòng)內(nèi)容上，在活動(dòng)的范圍上，要有改進(jìn)、有創(chuàng)新、有發(fā)展，只有這樣，才能使活動(dòng)更有生命力，更具可持續(xù)性。